¿Qué es la planificación estratégica?
En el ámbito de las organizaciones públicas la medición del desempeño es parte de un proceso amplio de planificación, que implica preguntarse cuál es la misión, o quiénes somos, dónde queremos ir, cómo podemos llegar hacia allá y finalmente buscar mecanismos para saber si se ha llegado al objetivo. (Armijo, 2009, pág.7) La planificación estratégica es la base principal para lograr los objetivos propuestos por una organización, en donde sus colaboradores optarán por ser eficaces y eficientes para cubrir las necesidades que acontezcan para lograr con éxito sus finalidades. Se puede decir que tuvo su auge durante los años sesentas en el sector privado ya que les permite tener un control establecido para velar por sus inverciones y ventas, otorgando una correcta dirección de éxito para su organización, sin embargo, para el sector público se ha convertido en una herramienta imprescindible para la distribución de prioridades y la efectividad de los planes preestablecidos, no obstante...